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転職で年収が下がる人の割合はどれくらい

転職活動をするにあたって年収が上がるのか、下がるのかが気になる方が多いと思います。

2020年12月厚生労働省が発表した「雇用調査」によるデータを記載します。

2020年の転職入職者(転職者)のうち、賃金が1割以上いた人は22.7%、1割以上減少した人は27.6%、増減額が1割未満だった人は47.7%となっています。このことから、1割以上減少した方が増加した人よりも4.9%多いことが分かります。

 

転職で年収が下がるパターン

1:未経験者業者への転職

1つ目は未経験業者への転職パターンです。今やっている仕事からガラッと仕事内容や働き方を変更されたい方もいるかと思いますが、年収をアップさせたいのであれば気をつける必要があるます。

未経験の業界に転職すると、また1から仕事のやり方などを覚えるたねに無駄な時間をかけることになります。そのため、未経験業者への応募は給与水準が低い場合が多いです。採用企業側が選考の際に、未経験の職種でどれだけ活躍できそうか判断することが難しいため、年収が下がる傾向にあります。

一方で、同職種で未経験の業界に転職する場合は、業界知識を新たに学習し習得する必要がありますが、業務内容は前職の経験を活かすことができます。

転職で年収を上げたいのであれば、今までのスキル・経験を活かすことができる仕事を選びたいですね。

 

2:年収の低い企業からの内定しかこない

2つ目は年収の低い企業からの内定しかこかったパターンです。単純にスキル・実績が足りず、優良企業の内定を獲得することができなかった人は多くいます。この場合は仕方がありませんので、ひとまず転職を諦め、現職で実績を積んだり資格獲得を目指したりするのが良いでしょう。

また、スキル・実績が十分にあるものの、書類や面接で十分なアピールができていないという可能性もあります。

この場合は、転職エージェントのサポートを受けることをお勧めします。エージェントでは面接練習をしてくれたり、必要書類の添削などをしてくれます。選考通過率を高めたいならとてもお勧めです。

 

3:役職がつかなくなった

3つ目は役職がつかなくなってしなうパターンです。例えば、前職では部長に就任したのに、転職したら平社員になってしまう状況です。

役職がつくと給与水準が上がったり役職手当がついてくるので、平社員に戻ってしまえば当然給料が少なくなってしまいます。

管理職やマネジメント職の求人が多いのは、スカウト制のエージェントです。現職で管理職についているなら、スカウト制のエージェントの利用がお勧めです。

 

4:転職先を決めることを急ぎすぎた

4つ目は転職先を決めることを急ぎすぎたパターンです。転職先を早く決めたいと思い焦ってしまい、自分に合った職場じゃないのに焦ってしまったことで、条件に不満があるにも関わらず転職を決めてしまう方は多くいます。

転職活動で焦らないコツは、前職を辞める前に転職することです。辞めてから転職活動をすると、金銭面の心配もあり、どうしても早く転職先を決めたくなります。また、両親や周りの人達から転職先を早く決めるように言われる方が多くいると思いますが、それでも焦らないことが大切です。両親には転職先を決めるにあたって今がとても大切な時期であることをしっかり説明しましょう。

 

5:持ち運べる「パーソナルスキル」や「具体的な成果」がない

「パーソナルスキル」や「具体的な成果」がないと年収を下がる傾向にあります。

パーソナルスキルとは、業務を遂行する際に必要とされる人間的側面のスキルのことです。

経済産業省が策定したITスキルに標準でも、「コミュニケーション」「ネゴシエーション」「リーダーシップ」の3つの項目が定義されています。

〜パーソナルスキルの例〜

「コミュニケーション」

・初対面の人ともすぐに打ち解けられる

・他人と積極的に関わることができる

ネゴシエーション

・交渉相手と自分自身が良い関係となる問題解決を目指せるか

・プレゼンテーションが上手い

「レーダーシップ」

・決断力や責任感が強い

・行動力やコミュニケーション能力が高い

・同僚や部下への動機付けが上手い

 

上記のような持ち運べる「パーソナルスキル」や「具体的な成果」がない人は、評価がされにくく、採用の段階では活用できるイメージが持てないため、年収が下がる傾向にあります。

 

年収を下げてでも転職した方が良いケース

          

しかしながら、年収を上げれば良いとは限りません。

実は、年収を下げてでも転職した方が良いケースがあります。ここでは、年収を下げてでも転職した方が良いケースについて、具体的に解説して行きます。

 

1.現職場での成長が見込めないと感じた時

年収を下げてでも転職した方が良い1つ目のケースは、現職場での成長が見込めないと感じた場合です。

以下のような職場は、成長が見込めない(見込みにくい)企業だと言えます。

 

・上司や先輩から褒められたことがない

・裁量が少ない(仕事の幅が狭い)

・若手や入社年数が少ない人には、責任ある仕事が任せられない

・できることが増えない

・年次が上がってり昇格しても、昇給が見込めない

年収が下がったとしても、反対の特徴を持つ企業への転職を視野に入れると良いでしょう。

 

2.成長企業であり、将来的に年収アップが見込める

年収を下げてでも転職した方が良い2つ目のケースは、成長企業であり、将来的に年収アップが見込める場合です。

現時点で年収が低くても、今後において成長が見込める企業であれば、利益が上がる確率が高いため、将来的に年収アップが見込めます。

以下の特徴を持つ企業は、成長企業である可能性を持っています。

・業界全体の市場が伸びている

・企業が明確な理念を持つ

・企業と社員が、高い意識を持っている

・経営者や社員の雰囲気が良い

上記のような企業を探すのであれば、年収の低い状態からスタートすることも良いかと思います。

 

3.未経験だが、自分がやりたい仕事である

年収を下げてでも転職した方が良い3つ目のケースは、未経験であるものの、自分のやりたい仕事であることです。

未経験の職種に転職をすると、経験のある業界だとしても、年収は下がることが多いです。また「職種」と「業界」の両方が未経験だと、さらに年収が下がるでしょう。

年収が下がることを引き換えにしても、自分がやりたい仕事であれば、やりがいを感じることができるので、年収を下げても良いと言えます。

 

転職で年収を下げないためのポイント

続いて、転職で年収を下げないためのポイントを4つ紹介します。

1. 自分のスキル・経験を事前に整理する

2. 成長している企業を選択する

3. 現職を辞める前に転職活動する

4. 転職が難しい場合はスキルアップを優先する

これらの4つのポイントを意識することで、初めての転職活動でも成功しやすくなります。それぞれのポイントを詳しく説明していきます。

 

1.   自分のスキル・経験を事前に整理する

自分のスキル・経験を事前に整理することは基本です。自分に関わったプロジェクトの売上データや社内で表彰された証拠などは取っておきましょう。

今よりも年収の高い企業に応募する場合、過去の実績を上手くアピールし企業にどのように貢献できるのか語る必要があります。「これだけの給与をもらうだけの実力」を示さないと、転職で年収アップは望めません。

 

2.  成長している企業を選択する

年収を上げたいのであれば現在成長中の企業を選択することも基本です。その会社の現状の売上が好調でも、将来性が見込めない場合は転職するべきかよく考えた方が良いでしょう。

成長している企業に所属すれば、会社の成長にともなって自分の給料も上がっていきやすくなります。逆に成長が止まっている企業だと、どんなに企業に貢献しても売上に結びつかず、給料も上がらないことが多いでしょう。

業界ごとにどの分野が将来性があるのか、書籍などを読んで勉強しておくことが大切です。

 

3. 現職を辞める前に転職活動する

できれば現職を辞める前に転職活動することをお勧めします。辞める前に転職活動を行えば、転職を諦めるという選択もできるため、年収が今より下がるという事態を避けることができます。とはいえ、仕事と転職活動の両立が難しい方もいると思います。有給がなかなか取れず、スケジュール的に調整が難しい方もいるはずです。

できるだけ現職が忙しくない時期に転職活動を行なった方が良いです。

 

4. 転職が難しい場合はスキルアップを優先

転職が難しい場合はスキルアップを優先した方が良いでしょう。現状のスキル・経験ではどうしても収入アップが難しい場合はあります。また、40代になるとマネジメント経験が求められてきます。資格獲得などのを通してスキルアップを行なったり、現職でプロジェクトリーダーとして活躍したりすれば、転職先でも年収アップを狙える可能性が高くなります。

今のスキルで年収アップができるか分からない方は転職エージェントに相談しましょう。担当者が自分のスキル・実績を加味して、推定年収を査定してくれます。

 

転職で年収を上げたいならエージェント

転職で年収を上げたいそんな方には、転職エージェントをお勧めします。

転職エージェントに無料登録すると、担当者が自分に合った求人を紹介してくれます。そのため、転職活動の効率を上げることが可能になります。ですが、転職エージェントのメリットはそれだけではなく、次の3つのメリットもあります。

 

1. 非公開求人は年収が高いことが多い

2. 年収交渉を代行してくれる

3. 面接での自己PR方法を指導してくれる

 

1. 非公開求人は年収が高いことが多い

転職エージェントでは非公開求人を閲覧することが可能です。非公開求人とはエージェントの担当者経由でしかみられない求人のことであり、一般の転職サイトからは応募することはできません。

非公開求人は応募できる人を絞っている分、年収や福利厚生などの条件が他の求人よりも良い可能性が高いです。そのため、年収アップしたいならそこを狙っていきたいですね。

 

2. 年収交渉を代行してくれる

転職エージェント経由で内定獲得した場合、担当者が年収交渉を代行してくれます。年収交渉を行うことで、求人票に書かれた給料よりも高い給料を得られる可能性があります。

年収交渉は気弱な方や自己PRが苦手な方だと難しいことが多いです。また、必ずしも成功するとは限りませんし、下手に行うと採用担当者との関係を悪くしてしまう可能性もあります。そのため、転職のプロの力を借りて代行してもらうことをお勧めします。

 

3. 面接での自己PR方法を指導してくれる

転職エージェントでは、面接での自己PR方法を指導してくれます。また、模擬面接を行なってくれたり、企業ごとに想定質問リストを作成してくれださいます。

前職で優秀な実績を持っていても、面接でアピールできなくては意味がありません。面接に苦手意識を持っている方は、エージェントの活用がとてもお勧めです。

 

最後に

転職するなら良い条件での転職ができるようにしたいですよね。年収交渉などに自信のない方は、転職エージェントの力を借りればより良い転職先を探すことができ、高収入で良い条件での転職が可能になりますので、是非みんなのエージェントに無料登録をしてみてはいかがでしょうか?

 

 

 

 

 

 

未経験からでもアプリ(iOS)エンジニアへ転職可能?

iOSアカデミアは「最短最速」でiOSエンジニアになるためのカリキュラムが用意された、日本国内初のiosアプリエンジニア専門のオンラインプログラミングスクールです。未経験からiosエンジニアへの転職を目指している方々を徹底的にサポートする。

 

iOSとは•••Appleが開発および提供する、iPhoneiPod touch向けのモバイルオペレーション組み込みプラットフォーム)のこと。

 

アプリ(iOS)エンジニアとは•••Apple社のスマートフォンiPhone」を動作させるオペレーションシステムがiOS

iPhone上で様々なアプリを動作させるために必要な、基本のシステム。このiOSで動作を開発する技術者を、「iOSエンジニア」と呼ぶ。

スマートフォンの2大OS、iOSAndroid

今からアプリ開発エンジニアを目指すとしたら、iOSにすることをお勧めする。

      iOSに特化するメリット

                    🔻

 開発需要の高いOSに特化することで、エンニアとしての価値がアップ

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     アプリ(iOS)エンジニアは転職しやすい

  プログラミングスクールの9割以上は「WEBエンジニア」

育成していて、未経験WEBエンジニアが溢れていますが、アプリエンジニア人材は非常に希少なため、転職がしやすい状況にある。

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         アプリ(iOS)エンジニアは年収が高い

  エンジニアの中でアプリ(iOS)エンジニアは全体の20%しかおらず、非常に人材が不足しているため、他の種別のエンジニアに比べて年収が高い傾向にある。               

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      自分が使いたいアプリを自分で作れる

  自分が作りたいアプリを自分の好きなように設計•開発することができるのがiOSエンジニアの魅力のひとつ。自分で作ったアプリで作業効率化などを実現化し、App Storeで公開すれば多くの人たちに役立てることができる。

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       認知度が高く、仕事を理解されやすい

   日本人の半分以上のスマートフォンiOS。開発に関わったアプリをその場で見せて自分の仕事を説明することも可能。有名なアプリの開発に携われるチャンスもあるので、仕事に対しての満足度も上がっていく。

 

       実際よくいただく質問への回答

Q  全くの未経験者でも大丈夫か?

A    当スクールは未経験の方を対象としており、iOSアプリ開発の知識ゼロからでも学習ができる様なカリキュラムとサポート体制をご用意しているのでご安心ください。

 

Q       週にどれくらいの勉強時間が必要?

A          目安として一週間あたり20時間程度は学習をして頂くことを想定しています。

 

Q         大体どのくらいの期間で就職可能?

A        スクール生の方の学習進捗や理解度によって期間に幅があるが、実際に就職された方は、目安として4~6ヶ月程度で就職内定を獲得されている。

 

Q       作りたいiOSアプリのアイディアがないが、それでも大丈夫?

A  問題まりません。当スクールでは、iOSアプリ開発のコンセプト決定からサポートをしており、iOSアプリのアイディアの出し方や設計方法についてもサポートできますのでご安心ください。

 

Q       仕事をしながらでも学習することは可能?

A  もちろん可能です。当スクールでは多くの方々が本業や学業の傍らでiOSアプリ開発の学習をされています。そのため、お仕事を続けながらiOSエンジニアとしての就業を目指すことが可能です。

 

まとめ

このようにiOSアカデミアは未経験者の方でもしっかりとサポートしてくれ、iOSエンジニアとしての知識をしっかり学ぶことができる素晴らしい所だということが調べていて分かった。

私は、この記事を書いていくにつれて少しずつiOSエンジニアの魅力を知ることができ、少しずつ興味を持ち出しました。この記事を読んで興味を持たれた方は⬇️の画面をタップしていただき、無料個別相談に是非申し込んでみてはいかがですか。

 

サッカー版のデスゲーム漫画?

今回紹介する漫画は今年間違いなく流行る漫画で、2022年にアニメ化が決定されている超話題作品のブルーロック
連載当時は炎上しまっくっていた作品ですが、読んでみると続きになりすぎてついつい読み続けてしまうほどの中毒性のある異質のサッカー漫画

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私がこの作品に出会ったのは高校1年生の頃でした。
購入しようと思ったのは、下の1巻の表紙をみたらわかるように、ただのサッカー漫画では無いことがわかります。首に首輪をつけていて、獣のような目をしているところに惹かれて購入しました。
 

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<あらすじ>
日本フットボール連合が日本をW杯で優勝させるために、300人の高校生FWを集める。

コーチを務める絵心甚八は、「世界一のエゴイストでなければ世界一のストライカーになれない」と断言し、主人公の潔世一ら300人が青い監獄ブルーロックという施設で、世界一のFWの座をかけて蹴落とし合いの選別に挑む。自己中サッカー漫画。

この選別に負ければ一生日本代表に入れない」という意味のわからない設定で物語が常にデスゲームのように緊張感で溢れている。勝ち進めば進むほど強敵と戦うことになり、まるでバトル漫画のようにハラハラ、ドキドキするようなストーリー。

 
<感想>
絵のキレイさと内容の面白さがいいマッチをしていて話が何倍も面白く感じさせてくれるところがとても良かった。
 
一人一人の成長が巻を進めるごとに感じることができ、毎巻読むのが楽しみ。
 
ゴールに対しての執着心がすごくて、他者を蹴落としてでも自分が活躍しようとする熱い思いに毎回熱狂せずにはいられない覚醒シーンの迫力が凄くて毎回感動してしまう。
 
登場する人物がカッコよくて推しを作るのこともできる。
サッカーをしていた人はもちろんですが、サッカーをあまり知らない人女性の方にもおすすめ
 
<作者紹介>
金城 宗幸(かねしろ むねゆき)
主な作品 『神様の言うとおり』(別冊少年マガジン)、『ブルーロック』(週刊少年マガジン)、窪田正孝永野芽郁主演でフジテレビ系テレビドラマにもなった『僕たちがやりました』(週刊ヤングマガジン)など。
 
この作品は今最も熱くて最も人気といっても過言ではない作品なのでまだ読んだことのない方は是非下のリンクから購入して読んでみてください。めっちゃハマるから
 

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良質なミネラルが沢山含む軟水の非加熱のナチュラル・ミネラル・ウォーター。

 

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テレビ裏もコレでスッキリ

 今から紹介する商品は、楽天Amazonで購入する事ができ、人気のある商品です。
<簡単な説明>
  • 上段の耐荷重・1キロ、下段の耐荷重・500グラム。
VESA規格対応の40インチ以上のテレビに取り付けられる。
  • テレビの裏にはVESA規格のネジ穴があり、付属のネジを使う事で取り付ける事ができ、簡単に取り付ける事ができる。(位置をしっかり調整し、ネジもしっかり締めましょう。
  • 上段にはスイッチ本体やコントローラーなどを置いたり、下段には電源タップなどを収納する事ができる。
  • テレビ裏に棚を作る事ができ、付ける前とでは、比べ物にならないくらいにキレイに物を隠しながら収納ができている。
 
デットスペースにもなりガチなテレビ裏をしっかり活用する事ができるので、とても良いアイテムだなと思います。
 
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詰め替え用をそのまま使用?

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しかも、カバーが付いていることで色のばらつきを無くし、統一感のある仕上がりにしてくれる。
<簡単な説明>
  • 注ぎ口をカットし、付属の先端のパイプをパックの奥まで差し込み、レバーのロックをする。ポンプと対角になるようにフックも付けることができ、スライダーを押すことで固定することもできる。

コレで落ちる心配もなくなります。

  • ポンプの膨らんでいる部分を押すことで、中身を出すことができる。少し固めのコンディショナーもちゃんと出る。(少し押すだけで良い感じの量を出す事ができる)
  • ポンプが下にあることで、最後まで使用する事ができる。

 

 取り扱いが簡単で、シャンプー・コンディショナーの詰め替えの手間をなくす事ができ、とても便利なグッツとなっています。

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コスパの良い充電ステーションはコレだ

この商品は、充電が必要な物を沢山持っている方や、充電ステーションをキレイに見せたい方にオススメ。
<簡単な説明>
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  • 充電ケーブルをさして、本体をかぶせることができる。
  • 充電プラグを出せる穴が6個もある。
  • プラグを穴に通すと、コードを固定する穴があり中に入り込まないようにすることができて、すぐに充電することができとても便利。
  • 充電はスマホなどを立てかけて置いとくだけで充電ができ、充電したいものが増えてしまった時や充電ステーションを見直したい方は、1つは持っておきたい商品です。
  • 組み立てが超簡単でたくさんの物を充電しているのに、ケーブルがスッキリに見えるのが特徴
  • 白と黒の2種類あるので、部屋の雰囲気に合わせることもできます。
 お値段が、2969(税込と値段は少し高いきもしますが、値段以上の機能性を持っているので、充電ケーブル周りをキレイに見せたい方は下のリンクから購入ページに飛んで是非購入してこの商品の機能性を体験して見てください。